先日10日は、夫の会社のボーナス支給日。
今まで、ボーナスを当てにするような生活はしていないので、
毎回、頂けるボーナスの金額を確認するだけ。
そして、年度末締めで「年間貯蓄額」を把握するだけなので、
細かくボーナスの使い道を考えたことはありません。
家計簿の年間の締日って、
大抵の方が、カレンダー通りの年末12月ですよね。
年末に配られる「源泉徴収票」と家計簿を合わせることで、
1年間の収支が簡単に把握出来るのが、一番のメリットだと思い...
とはいえ、今年は、結婚10年目の海外旅行を計画してますし…。
我が家のGWは、先取りでディズニーに出掛けていたこともあり、
地元の伝統行事に参加して、比較的のんびり過ごしました。
…とはいえ、直前に義家族が遊びに来ることになり、
準備もあたふた、もてな...
こうしてブログを始めたわけですし、家計管理上、分かりやすいように、
夏期のボーナスから捻出する形にしようと思っていたので、
早速、『マネーフォワード』でボーナス支給額を確認して、ビックリ！
予想以上の支給額アップに、思わず小躍りしそうになりました(笑)
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業績アップ？評価アップ？算定基準は分かりませんが、ありがたい限りです
支給前までは、昨年の冬期のボーナス程度を考えていました。
とりあえず、夏休みの海外旅行分は捻出予定だったのですが、
他に、予想以上に掛かりそうな車検も出せるかどうか…？
が、実際に頂けたボーナスは、昨年冬期に比べて、なんと約20%アップ！
手取り額 約87万円でした（喜）
最近、昇給したワケでもありませんし、
早速、帰宅した夫にどうしてこんなに支給額がアップしたのか？
確認してみると、業績アップと上司による評価アップの相乗効果とのこと。
どっちの影響が大きいのか気になるところですが、
こんなに頂けるとは、ホント、夫に感謝です。
これで、海外旅行分はもちろん、
車検代もボーナスからの支出扱い決定です。
残りは、もちろん、すべて貯蓄に回そうと思います。
