毎月25日は、夫の給料日。
昨日は、普段、帰宅の遅い夫が珍しく18時頃に帰宅。
「え？どうして、今日、こんなに早いの！？」と驚きつつ、
カレンダーを見て、謎が解明！
…そっか、今日は給料日だったわ！（汗）
『収入』よりも『支出』を常に意識した家計管理を目指しています
普段の夫の帰宅時間は、21~23時。
子どもたちと揃って夕食なんて、もちろんのこと、
子どもたちとのお風呂にも就寝時間にも間に合わないことがほとんど。
…私だって、夫には少しでも早く帰ってきて、
子どもたちと少しでも触れ合って欲しいとは思いますけど。
夫の仕事のことなんで、口出しはしませんし、
子ども三人との生活にも（当然）慣れたので、別に問題ないんですけど（苦笑）
そんな残業が当たり前の夫ですが、
まれに、夕食前（~18時半頃）に帰宅する日が！
…それは、会社規定の『ノー残業デー』！
本来なら、『ノー残業デー』は毎週水曜。
…ですが、水曜だからって、夫が早く帰宅することはあまりなく（苦笑）
かつ、給料日とボーナス支給日も『ノー残業デー』！
…これも、必ずしも、早く帰宅するワケでもないんですが（苦笑）
そして、昨日は、水曜日&給料日のダブル?『ノー残業デー』ということで、
夫も早く帰宅したもよう…。
…あ、ビールも何も用意してなくて、ゴメン（大汗）
夫の給料日とはいえ、我が家の家計簿は、1日スタートの月末締め。
毎月の収入額は、一定の金額を設定して、
支出の管理に集中しているため、毎月の給料日を意識したことはありません。
…もちろん、今月のお給料の金額は気になりますけどね（苦笑）
子どもたちの就寝後、こっそり？クラウド型の家計簿アプリ「マネーフォワード」を確認。
確かに、今月も家計簿上の収入設定額＋αのお給料が振り込まれてました!
夫よ、今月もお疲れ様~!
今月の夫の給与額も、きちんと把握しましたが、
家計簿上では、いつも通りの一定額で、予算組み。
毎月の収入の変動に合わせて、支出も変動することのない家計管理は、
我が家の目指す『貯まる仕組み』なのです。
