昨年4月から、パート勤務を始めて、もうすぐ1年。
当初は、丸10年の専業主婦のブランクもあり、
やること成すこと、そして、気持ち的にもいっぱいいっぱい！
ストレスの溜まる日々もありました…（汗）
そんな私も、業務にも一通り慣れ、日々少しずつ成長していますよ～！
パート主婦が社会で働くために大事なこと。向上心なくして務まらない職場かもしれません
私の勤務先の業務内容は、主にPCを使った事務作業。
とはいえ、パート社員であっても、複数の客先の担当を持ち、
打合せなどの出張もある、総合的な業務になります。
ある程度の裁量も認められていますが、結果としての成果も求められるため、
非常に「やりがい」がある一方、
やはり「ストレス」も結構溜まります（苦笑）
でもね、責任ある仕事を「やりがいがある！」と考えるか、
「ストレスが溜まる！」と考えるかは、自分次第。
私も、自分なりに少しずつ業務を覚えて、取り組んだ結果、
こちらも少しずつですが、成果も得られてきましたし、
私自身の成長も出来ているかなと実感しています。
大事なことは、与えられた業務にいかに前向きに取り組むことが出来るか？
いかに、向上心を持って取り組むことが出来るのか？
こうした気持ちが持てない職場であれば、
ストレスを感じてしまうのも仕方ないのかもしれません。
…先日、新しく入ったパートの方。
以前までの職場でも、同じような作業経験があり、
その経験値を期待されて入社されたはずなのですが…。
いざ作業をお願いすると、
「ブランクがあるので…。」「（作業量が）大変なので…。」などと、
まず、否定的な会話から始まる。
さらに、「すみません、私、仕事が遅いので…。」などと、言い訳が続く。
…いえね、新しい職場の新しい業務内容に、
即！対応しろ！なんて無理は、誰だって言いません。
ただ、ブランクがあろうとも、作業が大変だろうとも、仕事が遅かろうとも、
その事実だけでなく、その次に「時間は掛かるかもしれませんが、頑張ります！善処します！」等、やる気を感じる一言が大事だと、私は思うのです。
実際、作業を始めても、
「うわ～、まいったなぁ！」「どうしよう～。」「これ、マジか～！」etc.
ネガティブ＆言葉使いの悪い発言が漏れる漏れる…（汗）
もうね、はっきり言って、職場全体の雰囲気を下げまくりです…（大汗）
これには、さすがに他の社員の方からも不評だったため、
残念ながら、その方は、たったの2ヶ月で契約終了となられてしまいました…（滝汗）
でも、やはり、仕事に前向きに取り組めないようであれば、きっと長続きは出来ないでしょう。
社会に出て働くからには、やりがいを感じて前向きに取り組める仕事がしたい。
近頃、つくづくそう思う私です。
