パート主婦の働き方改革!正社員への道をどう切り開くか?悩みは尽きません…

私がパート主婦として働き始めて、もうすぐ2年。

おかげさまで、仕事にも慣れ、それなりに充実したパートタイム生活を過ごしています。

その中で、以前からもお話をいただいている正社員への転用
非常にありがたい話なのですが、そのタイミングをずっと悩んでいます…。

スポンサーリンク
スポンサーリンク

パート主婦の働き方改革!正社員への道をどう切り開くか?悩みは尽きません…

現在、私は、平日5時間勤務のパート主婦
夫の扶養範囲内で働いています。

昨年2017年の私の給与所得は、扶養範囲ギリギリの約125万円。
一部、私のお小遣いにもなりますが、ほぼ丸々、家計の貯蓄となっています。

そして、私が正社員になった場合。

正確な給与額は分からないのですが、当然、世帯年収は更にアップ。
世帯年収1,000万円も現実的になると考えています。

ただし!夫の扶養範囲を外れることによって、
新たに発生する社会保険料の負担を注意せねばなりません。

社会保険料の計算は、厚生年金、健康保険、雇用保険など、
等級によって保険料率が異なり、都道府県によっても異なるため、
予想するのは難しいのですが…。

例えば…、
年収200万円であれば、年間の社会保険料は、約29万円!
年収250万円であれば、年間の社会保険料は、約34万円!

この他にも、年収アップによって、所得税や住民税も負担が増えるワケで、
その分を差し引いても、実際の手取り年収はアップしないと意味がない。

更に更に、注意が必要なのは、
正社員化に伴って、勤務時間も増えるので、時給換算までしてみると…。

今の時給から、正社員になることで発生する時間的、精神的負担を考慮すると、
なかなか、納得出来る時給アップには結びつかないんですよね(苦笑)

これも、ある意味、贅沢な悩みなのは分かってはいるんですが…。

とはいえ、三人分の教育費が必要となる我が家にとって、
世帯収入を増やすことも重要なこと。

正社員として働くからには、しっかりと収入アップに結びつくように、
色々と考えつつ、決断していきたいと思います。


*******

家計管理と資産形成の参考になりましたら応援お願いします!
⇒ にほんブログ村 その他生活ブログ 家計管理・貯蓄へ  


スポンサーリンク


スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク

コメントをどうぞ

メールアドレスが公開されることはありません。